본문
| Job Profile |
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| 직무명 |
기술전략담당 |
직무등급 |
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소속 |
CTO |
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| 직군 |
사무직 |
직종 |
기술전략 |
직무사업군 |
Staff |
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| 1. 직무 목표 |
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- 기술기반 신사업 발굴 및 Incubation을
통한 그룹의 성장에 기여
- 그룹내 유관부서의 M&A, J/V, 기술License-in/out 업무
지원을 통한 사업화 실행 가속화
- R&D 전략/기획/지원을 통해 R&D 포트폴리오 구축, 상업화 가속화
및 R&D효율화 기여 |
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| 2. 주요 업무 내용 |
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업무
구분 |
업무 수행 내용 |
평가지표
(KPL) |
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| 신사업 발 굴 |
1. 검토 분야
1) 그룹 사업 전략과 연계된 분야
: 배터리/수소 등 에너지 소재, 화학/전자재료/친환경 소재 분야 2) 융합기술 및 기술기반 비관련 유망 신사업
2. 사업성 및 핵심 역량 분석 (내외부환경분석) 1) Mega Trend, 시장, 경쟁사 환경분석
2) 기술 중심의 제품-기술 Roadmap 작성, 해당 기술의 Technology
Tree 작성
3) 원료확보, 제조공정기술, 고객Spec-in수준, 차별화 전략 도출
4) 투자타당성/경제성 분석
5) 진입전략(안) 도출
3. 기술/특허 확보전략 수립
1) 특허분석
① 경쟁사, 선도사 특허 분석을 통한
유망 기술 및 기술 트랜드 분석
② 특허전략 수립: 특허맵, 기술트리
작성 등을 통한 핵심기술 파악 으로 특허회피 및 독점기술확보 방안 도출
2) 필요시, 법무팀 및 특허정보원 등의 내외부전문가 및 기관을 활용하
여 추진
4. 사업계획서 작성
1) 상기 신사업 실행전략(안)을 바탕으로 IC 및 사업부 전략부서와 협업 하여 사업계획서 작성
2) 외부 C&D, J/V, M&A, CVC투자 대상을 포함하여 사업계획서에 반영
5. 보고
1) CTO주관의 회장단 신사업 검토 보고 (필요에 따라 수시)
2) 사업부, IC 합의 후 회장단 최종승인 및 사업화 추진 |
신사업 검토 분야 CTO
및 회장단
승인 건수 |
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| 국내외 M&A/JV/ 제휴협력 |
1. M&A 및 J/V, CVC투자
프로세스 협업
- 해당 업체의 기술력 검토, Technical Due-diligence,
기술가치/특허가 치 내부평가, PMI 시 PRM/TRM 작성 등 피인수 업체의 기술전략 수립 2. Global 선도사 및 대학과의 기술협력
추진
1) 잠재 유망 기술 발굴에 따른 협력사 발굴
2) 유망기술의 검증
- 평가/검증 항목 수립
- 평가/검증 방법 및 평가/검증 기관 선정
- 내부 인력/장비 활용에 따른 유관부서 협조 및 인력/역할 수립 3) 공동연구계약,
자문용역계약 추진
4) 사업에 필요한 핵심 기술 IP확보
- 내재화 사업 관점, 분할 L/O 전략관점, 경쟁자/후발주자 사업방어 전 략 고려 |
M&A, J/V,
CVC투자 건 수 |
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| 신사업 Incubation |
1. 기술사업화 운용/지원
- 양산화/상업화에 필요한 공정/제조 기술 분석
- 필요 기술에 대한 협력파트너/기술 발굴 및 L/I 추진
- 국책과제참여, 컨소시엄 구성 등 외부 C&D 지원 2. 필요 인력/역할/투자(안) 마련 |
L/I, MOU,
JDA 체결건 수 |
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| 연구관리 |
1. R&D 전략수립
- 중장기 전략보고 및 현황보고를 통한 그룹 R&D 전략수립
- 연구소별 PRM/TRM 수립 지원/점검 2. 연구과제 관리
- 연구과제 발굴 (CoP), 핵심/중점과제 관리/지원, 연구과제심의회를 통한 연구과제
프트폴리오 수립 지원
- 국책과제 등 대외과제 관리 3. 연구소 KPI 수립 및 평가
- 목표설정 (KPI) 수립 지침 제공, 중간점검 및 성과평가를 통한 해당
사
업부 연구소 실적 관리/지원 |
CTO 만족도 |
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| CTO 특명 사항 수행 |
1. 경영회의, 중장기전략, 경영진회의 보고 자료 작성 지원
2.
회장단/CTO/경영진 지시사항/특명사항 Follow-up |
CTO 만족도 |
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| 3. 요구 역량 및 필요 지식 |
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| 필요 전공 |
화학, 재료공학, 기술경영학 등 |
직무 숙련 기간 |
5 년 |
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| 직무 수행 전 경험 요구 직무 |
신사업/신규 아이템 발굴,
M&A 추진, 특허전략, 과제관 리, 연구관리, 연구소 PL |
직무 수행 후 이동 가능 직무 |
사업전략/성장전략/경영기획
/연구기획/사업개발 등 |
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| 요구 역량 |
역량 항목별 Level 3 수준 요구 |
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| 필요 지식 |
우리사 사업분야의 제품/기술에 대한
이해
관련/비관련 산업 insight
시장, 기술, 경쟁자 환경 조사 방법론 및 활용 지식
기술사업화, 기술기획, 기술회계, 특허분석, 기술가치평가 전문지식
L/I, 기술협력, 기술자문, JDA 등 계약 조건 협상 및 작성에 대한 지식 |
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| 주요 의사소통대상 |
내부: CTO, BU장/PU장/계열사장, 연구소
임원/팀장/담당, Staff부서 팀장/담당, 사 업부 팀장/담당 등
외부: 컨설팅 업체, 관련 업계 및 산업 전문가, 대학교수, Start up 주요임직원
등 |
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| 4. 채용 시 필요요건 |
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| 성별 |
무관 |
연령 |
무관 |
| 학위수준 |
석사 이상 |
전공 |
화학, 식품, 고분자, 재료공학,
산업공학, 기술경영 등 |
| 선호학교 |
국내외 유수대학 |
| 필수수행경험 |
신사업발굴, 기술전략기획, 과제책임자(PL 이상)
등 |
| 채용난이도 |
상 |
| Target 회사 |
국내 대기업/중견기업, Global 기업 |
| 선호직급 |
과장 이상 (입사후 일정기간 연수) |
| 급여수준 |
협의 후 책정 |
| 기타요구사항 |
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