[담당업무]

-채용 및 인재유지 운영 관리

-평가/보상/교육 제도 기획 및 운영 관리

-조직문화 기획 및 개선

-인사기획 및 인사 총괄

[자격요건]

-학사 이상 (전공 무관)

-유관경력 10~18년

[우대조건]

-보훈대상자

-인사팀 팀장 경력자

-상위 제약사 또는 대기업 인사팀 팀장 경력자

-관계 법령 이해도가 높으신 분

-전략적 사고/ 문제해결/ 주의의식/ 소통역량 우수하신 분

-인사기획을 통해 회사 성장에 기여한 경험이 있으신 분