Job Description

- 호텔/카지노/리테일 사업의 전반적인 직원 대상 교육 및 역량 개발

- Retail Service Quality Control

- Training 프로그램 기획 / 운영

Requirements

-HRD 혹은 L&D 분야 전공자

-HRD 혹은 L&D 분야에서 7년 이상 근무경험 (Retail or 대기업 교육 담당자 or 글로벌 명품 패션 업계 Training 경험 우대)

-관리자로서 3년이상의 경험

-highly-matrixed  조직의 대기업 HRD 혹은 L&D 부서에서의 근무경험

-한국어, 영어로 업무 가능자

-연수원 출신 우대

-글로벌기업 or 대기업 서비스 혹은 리테일 업종 경험자 우대