[ 업무내용 / Duties and Responsibilities ]

ㅇ 인재 Sourcing 채널 및 인재 Pipeline 구축/관리

ㅇ 후보자 Pool 확보를 위한 상시 네트워킹

ㅇ 영입 관련 내/외부 커뮤니케이션

ㅇ 수시 영입 프로세스 운영 (영입절차 운영, 인터뷰 어레인지 등)

ㅇ LinkedIn 플랫폼을 통한 인재 Sourcing 경험이 2년이상이신 분

ㅇ 적극적인 성향과 커뮤니케이션 스킬/역량이 뛰어나신 분

ㅇ 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분

ㅇ Blockchain / IT 기반 직무에 대한 트랜드, 업계 동향 및 채용 채널에 대한 이해도가 높으신 분

ㅇ 창의적이고, 기발한 아이디어를 바탕으로 우수 인재를 발굴하거나, 영입해 본 경험이 있으신 분