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    채용 정보

    Human respect, Human value

    시니어 프러덕트 디자이너

    페이지 정보

      22-04-07

    기본정보

    시니어 프러덕트 디자이너

    벤처기업

    ~

    무관

    무관

    1.서류접수 (이력 및 포트폴리오 리뷰) 2. 직무 관련 인터뷰 3. 문화 적합성 인터뷰 4. 최종 합격 및 처우 협의

    2022-04-07

    채용시

    상세정보

    본문

    [수행업무]
    ㅇ 담당하는 제품이 만들어내는 경험에 대해서 책임과 권한을 가집니다.
    ㅇ 정성, 정량적 수집과 분석을 통해서 사용자의 문제를 직접 발견하고, 해결책을 제시합니다.
    ㅇ 사용자 문제 해결을 통해서 비즈니스 성장과 팀의 성공에 기여 합니다.

    [자격요건]
    ㅇ 단순히 디자이너로 보낸 시간의 양보다 추구하는 방향과 능력이 중요합니다.
    ㅇ 정량적, 정성적 테이터를 기반으로 고객이 무엇을 원하는지 파악하고, 그것을 근거로 제품을 개선해본 경험이 있어야 합니다.
    ㅇ 복잡하고, 풀기 어려운 문제를 해결할때 자신만의 프로세스가 있어야 합니다.
    ㅇ 고객의 문제 해결을 통해서 비즈니스 지표를 성장시킬 수 있어야 합니다.
    ㅇ 제품에 대한 전략 및 비전에 대해서 영향력을 미칠수 있어야 합니다
    ㅇ 고객의 요구 사항을 깊이 이해하고 결정을 내리며, 고객을 분석하는 방법을 알고 있어야 합니다.
    ㅇ 디자인 시스템 구현과 실행에 대해서 이해도가 있어야 합니다.
    ㅇ 성장하는 마인드 셋을 가지고 다른 사람의 성공에서 교훈과 영감을 적극적으로 찾고 적용할수 있어야 합니다.
    ㅇ 피드백을 주고 받는게 어색하지 않으며, 적극적으로 통찰력 있고 관련성 높은 피드백을 공유해서 능동적으로 동기를 부여할수 있어야 합니다.
    ㅇ 디자인을 넘어 팀원이 영향력있는 결과를 낼수 있도록 지원할수 있어야 합니다.

    [우대 사항]
    ㅇ Web3, Crypto, NFT 서비스 사용경험, 투자경험이 있으면 좋습니다.
    ㅇ 새로운 마켓과 제품을 만들게 될테니 누군가 만들어놓은 틀과 방향을 따라가는게 아니라 스스로 길을 만들수 있는 분이면 좋습니다.
    ㅇ 프로토타이핑, 디자인 시스템, 리서치 방법론 등 자신의 디자인에 설득력과 효율성을 부여할수 있는 어떤 것이든 할 수 있으면 좋습니다.
    ㅇ 팀을 성공적으로 매니지먼트 해본 경험이 있으면 좋습니다.

    담당컨설턴트

    James 이사