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    채용 정보

    Human respect, Human value

    채용 담당자 모집

    페이지 정보

      22-04-03

    기본정보

    채용 담당자 모집

    대기업

    ~

    무관

    무관

    서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접

    2022-04-03

    2022-04-11

    상세정보

    본문

    [ 주요 수행업무 및 역할 ]
    ㅇ HR/인사 제도 기획 및 운영
    ㅇ 국내 및 Global 채용 업무
    ㅇ 후보자 직접 발굴/제안, 서치펌 협업, 임원/경력/신입/인턴 채용
    ㅇ 채용 Process 구축, 채용 브랜드 제고 및 지원자 경험 관리 등
    ㅇ 조직 운영 및 구성원 동기 부여 지원
     
    [ 필요역량 및 직무경험 ]
    ㅇ 말과 글을 통한 우수한 Communication 역량을 보유하신 분
    ㅇ 논리적 사고력과 문제 해결 능력을 보유하신 분
    ㅇ HR Data를 잘 다루며 문서/자료 작성에 능숙하신 분
    ㅇ Multi-tasking 및 주도적 일처리가 가능하고 협업 Mind가 뛰어나신 분

    [자격요건 및 우대사항]
    ㅇ 학사 이상, 전공 불문
    ㅇ 5~10년 경력 보유자, 대기업 혹은 투자회사 경력 보유자 선호
    ㅇ IB/PE/VC/금융권 인재 Network 보유자 혹은 업계 인하우스 리쿠르팅 경험 보유자 우대
    ㅇ Native 수준의 영어 Skill 보유자 우대
    ㅇ 다양한 대내외 HR Reference 확보가 가능하신 분 우대

    담당컨설턴트

    James 이사