채용 담당자 모집
페이지 정보
등록일 : 22-04-03
기본정보
채용 담당자 모집 | |||
대기업 | ~ | ||
무관 | 무관 | ||
서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | |||
2022-04-03 | 2022-04-11 |
상세정보
본문[ 주요 수행업무 및 역할 ]
ㅇ HR/인사 제도 기획 및 운영 ㅇ 국내 및 Global 채용 업무 ㅇ 후보자 직접 발굴/제안, 서치펌 협업, 임원/경력/신입/인턴 채용 ㅇ 채용 Process 구축, 채용 브랜드 제고 및 지원자 경험 관리 등 ㅇ 조직 운영 및 구성원 동기 부여 지원 [ 필요역량 및 직무경험 ] ㅇ 말과 글을 통한 우수한 Communication 역량을 보유하신 분 ㅇ 논리적 사고력과 문제 해결 능력을 보유하신 분 ㅇ HR Data를 잘 다루며 문서/자료 작성에 능숙하신 분 ㅇ Multi-tasking 및 주도적 일처리가 가능하고 협업 Mind가 뛰어나신 분 [자격요건 및 우대사항] ㅇ 학사 이상, 전공 불문 ㅇ 5~10년 경력 보유자, 대기업 혹은 투자회사 경력 보유자 선호 ㅇ IB/PE/VC/금융권 인재 Network 보유자 혹은 업계 인하우스 리쿠르팅 경험 보유자 우대 ㅇ Native 수준의 영어 Skill 보유자 우대 ㅇ 다양한 대내외 HR Reference 확보가 가능하신 분 우대 |
담당컨설턴트
James 이사 | |||