[담당업무]

- 글로벌 리쿠르팅의 main owner 역할 수행

- 해외 각 region의 리크루터들과 수시로 커뮤니케이션

- 소싱 채널 확보 및 글로벌 채용 전반 운영

[자격요건]

- Full working proficiency or native level in English 

- 인하우스 채용 경력 5년~12년

- 채용 전략에 대한 이해도가 높고, 리더십 채용에 전문성이 있는 분 

- 해외근무 경험 또는 해외인재 채용 경험자 우대 

- HR 시스템 핸들링 경험자 우대