[담당업무]

- 본사(HQ) 채용 리딩

- Hiring Manager 와 주기적인 소통 및 적합한 인재풀 소싱

- 채용 데이터 분석 및 전략 도출

- 전제적인 채용 프로세스 점검 및 최적화

[자격요건]

- 5년~12년 인사 업무 경력자

- 인하우스 채용 경력자 

- 빠르게 성장하는 기업 근무 경험자

- 영어 가능자 우대