1. 전문성 

- 고급 인력 선발을 하는 헤드헌터로서 산업 및 직무에 관한 전문성을 바탕으로 업무를 수행한다.

2. 성실성

- 고객사 및 후보자(내담자)를 대할 때 신의성실의 자세로 임하기로 한다.

3. 비밀유지

- 업무진행과정에서 접하게 되는 고객사 내부정보 및 후보자(내담자) 개인정보는 철저하게 비밀을

유지하며, 관련정보를 임의로 외부에 공개하거나 유출해서는 안 된다.

4. 개인정보보호

- 개인정보는 필수정보 위주로 최소한으로 하며, 민감정보는 수집하지 않는다.

- 고객사에 인재 추천 시 반드시 후보자(지원자)의 사전동의가 선행되어야 하며,

개인정보(이력)는 채용심사 및 검토 목적 이외의 용도로 이용하지 않는다.

5. 신속성 / 정확성

- 고객사 및 후보자에게 공유할 정보나 진행결과 등은 최대한 빠른 시간 내에 전달하여야 한다.

- 고객사 및 후보자에게 전달하는 정보는 정확한 사실만을 제공하도록 노력한다.

6. 객관성(공정성) / 법규준수

- 인재선발과정 및 후보자 추천과정에서 헤드헌터는 최대한 객관적이고 공정한 판단 하에 업무를 수행한다.

- 업무진행과정에서 내부규율과 법규를 준수하며, 사익을 추구하여서는 안 된다.

7. 목표 / 자긍심

- 고객사 및 후보자 상호간에 긴밀한 협력관계를 구축하고, 

이를 통해 건전한 채용시장의 활성화 및 공공의 이익, 발전을 이루는데 기여한다.

핀커스코리아는 위 윤리/행동강령을 준수할 것을 약속 합니다.

㈜ 핀커스코리아