Headhunting
  1. 채용 의뢰

    기업고객님의 position별 요구되는 필요 인재 채용 의뢰

  2. 분석 및 전략 수립

    상세 직무, 자격 요건 등 협의 및 동종산업 동향분석을 통한 채용 전략 수립

  3. 계약 체결

    채용 의뢰 조건에 따른 고객사와 (주)핀커스코리아 헤드헌팅 업무계약 체결(수수료율, Replacement 보증기간 등)

  4. 인재 서치 및 발굴

    핀커스코리아 인재DB & 주요 잡포탈 인재DB & 비즈니스 인맥 사이트 & 타겟 서치 등을 통한 유효 후보자군 도출

  5. 후보자 인터뷰 & 추천

    유효 후보자군을 대상으로 철저한 서류검토(심사) 및 심층 인터뷰(역량/경력/인성) 등을 통해 도출된 최적 후보자 그룹을 고객사에 추천

  6. 면접진행(Interview) & 채용확정(입사)

    인터뷰 Arrange, 처우협의(조율), 채용확정 및 입사안내

  7. 사후 관리

    채용된 후보자가 보증기간 內에 자의로 퇴사 시 해당 포지션 Replacement 실시(계약조건에 따라 상이 할 수 있음)

  8. 헤드헌팅 서비스 의뢰하기

    Headhunting Div. 전화( 02-2051-3866, 3911 )
    또는 e-메일( pincus@pincus.co.kr ) 접수

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