Headhunting
  1. 채용 의뢰

    기업고객님의 position별 요구되는 필요 인재 채용 의뢰

  2. 분석 및 전략 수립

    상세 직무, 자격 요건 등 협의 및 동종산업 동향분석을 통한 채용 전략 수립

  3. 계약 체결

    채용 의뢰 조건에 따른 고객사와 (주)핀커스코리아간 계약 체결(요율, Replacement 보증기간 등)

  4. 인재 서치

    매체를 통한 채용 공고, 핀커스코리아 보유 인재 DB검색, 타겟 서치를 통한 유효 후보자군 도출

  5. 후보자 인터뷰 및 평판조회

    유효 후보자 군별 심층인터뷰를 진행함과 동시에 평판조회를 실시 최적 후보자군 도출

  6. 후보자 추천

    서류, 심층 인터뷰, 평판조회 등을 거쳐 도출된 최적 후보자 그룹을 고객사에 추천

  7. 사후 관리

    채용된 후보자가 단기에 자의로 퇴사시 또는 결격사유가 발생할 경우 해당 포지션 Replacement 실시(계약조건에 따라 상이 할 수 있음)

비회원 헌팅의뢰

평판조회

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평판조회

면접/평가대행

채용대행